为什么企业要用工作手机

　　主流工作手机是什么?为什么企业要用工作手机?上班的时候提交个人手机，只能使用公司提供的手机。这是工作手机!

　　其实没错，但是这种传统的工作手机功能简单，和私人手机没有太大区别。不同的是，它可能安装了工作微信和工作QQ。

　　相比之下，现在市面上主流的工作手机与其有着本质区别。

　　什么是主流工作手机?

　　如今主流的工作手机，当然也是由公司给员工统一配备，但是功能多而且相当强大。

　　传统工作手机是自行车，主流工作手机是越野车，动力充足，适合整个地形。主要功能一般有：

　　1.微信分析，帮助企业掌握微信流量资源;

　　2.电话分析，帮助员工提高沟通话术;

　　3.客户分析，帮助企业掌握详细客户资料;

　　4.绩效分析，帮助量化员工工作助力营销;

　　5.安全管控，对员工敏感操作即时预警;

　　6.使用管控，控制手机APP防止员工私用。

　　一般来说，主流工作手机通过风险控制系统加强对员工使用微信和电话的监管，利用技术手段及时备份客户资源，充分掌握员工与客户沟通的全过程，帮助员工提高演讲技巧，从而提高绩效。

　　为何要用工作手机?

　　无论是以前给员工配备了传统的工作手机，还是现在想给员工配备主流的工作手机，保护客户资源都是企业最大的需求之一。

　　不过，随着微信营销的兴起，企业保护客资遇到了更多问题：

　　销售用个人微信沟通客户，缺乏监管?

　　不知道销售每天加了多少客户微信!

　　不知道销售每天在微信上聊了多少客户!

　　不知道花广告费获取的客户微信回访了没!

　　不知道销售拥有上千的客户微信，为何没有业绩!

　　下面来算一笔账：

　　获得1个客户微信，需要广告费100元(按百度竞价获客的低标准)，

　　1个销售有1200个客户微信，价值12W，10个销售，就是120W。

　　这些客户资产都在销售的私人微信里，离职随时带走!

　　怎么解决?

　　企业需要给员工配备主流的工作手机。

　　目前，市面上主流工作手机中红鹰工作手机算是佼佼者之一。

　　企业怎么使用工作手机?

　　“在上班前收缴员工个人手机，统一使用公司配备的手机。”很多企业都在这么干。用上主流工作手机后，再也不需要干这种让员工“心寒”的事了。下面，结合红鹰工作手机具体谈谈，企业如何用好工作手机：

　　1.监管社交记录帮销售提升话术

　　以前员工用微信和客户沟通，几乎处于监管空白状态。所以，才会出现员工飞单、带走客户资源的问题。

　　给员工配备红鹰工作手机后，能让企业掌握员工的销售情况;能将聊天的文字、语音、图片、视频、文件等备份，防止员工私自删除了。

　　值得一提的是，企业掌握了员工与客户沟通的全过程后，就能帮助销售改进话术，从而提高业绩。

　　2.备份电话录音让每一通电话都有据可查

　　员工每天打了几个电话?和谁聊?聊了什么?企业也很难了解。

　　而红鹰工作手机，可以对员工通话录音、短信备份，还能记录通话时间、时长，呼出、呼入次数，呼叫总时长等。企业即可以下载录音复听、回看短信。

　　这实际上就是帮助让企业低成本构建了一个移动的呼叫中心。

　　3.让所有客户资源都牢牢掌握在企业手里

　　员工有多少客户微信?对客户是跟进了还是有别的小工作?企业无法知道。

　　使用红鹰工作手机后，记录每个销售的客户总数、是否联系、是否采访、客户是否有意向等信息，并对每个客户进行标签，记录客户来源、分配状态、跟进者、谈判进展等。更重要的是，他们会备份所有的销售跟进记录和客户信息，让企业有效掌握客户资源。

　　4.销售工作数据化，让销售过程更透明

　　要知道销售每天干什么，企业基本靠看他们的工作报表，而这些报表往往会被销售“注水”了，可信度不高。

　　红鹰工作手机可以将销售的每项工作形成统计报表，每天生成排行榜可供查看，对销售的每天加粉量、微信好友数量、对话量等统计，帮助企业做好绩效管理，有利于提高员工工作效率和积极性。

　　5.帮助发现销售违规行为，提升风控效果

　　员工在微信上收客户红包、转账，删除好友，推送名片等可能损害企业利益的行为，企业往往是无法察觉的。

　　使用红鹰工作手机后，企业可以根据实际需要设置敏感词操作预警，对销售侮辱客户、私下交易、红包转账、删除好友、推送名片等敏感行为进行即时短信通知企业管理者，及时发现违规行为并处理。